Chargé d'affaires, développement
FreelanceVous appelez des dirigeants de PME rentables qui ne nous connaissent pas encore, et vous repérez ceux qui préparent la vente de leur entreprise. Ailleurs, ce métier s'appelle BDR. Vous l'exercez en freelance, pendant vos études, aux heures que vous choisissez.
- Contrat
- Freelance, en parallèle de vos études
- Rémunération
- 1 000 € HT par mois + primes déplafonnées par rendez-vous et par mandat signé
- Lieu
- Paris ou à distance
- Démarrage
- Immédiat
Qui sommes-nous
Arbitrage Partners est un cabinet de prospection exécutive. Nous ouvrons des conversations avec des dirigeants pour le compte de fonds d'investissement, de boutiques M&A et d'éditeurs de logiciel.
Chez eux, un contrat vaut des dizaines, voire des centaines de milliers d'euros.
Nous allons ouvrir notre propre banque d'affaires.
L'équipe tient en trois personnes. Vous parlez au dirigeant tous les jours, sans échelon entre vous et lui.
Description de la mission
Nous vous confions chaque mois une liste de dirigeants déjà constituée : la société, le nom, le numéro. Votre mission porte sur environ 6 000 numéros composés par mois, qu'un outil d'appel enchaîne pour vous.
Vous appelez pour le compte de nos clients
- Nos clients sont des banques d'affaires qui accompagnent les dirigeants dans la vente de leur entreprise.
- Vous appelez des dirigeants de PME rentables et vous repérez ceux qui pensent à vendre : une cession à préparer, une succession à organiser, un associé qui veut sortir.
- Quand un projet existe, vous posez un rendez-vous avec un associé de la banque d'affaires, en vue d'un mandat de cession.
- La plupart des dirigeants que vous joignez n'ont aucun projet ce trimestre. Votre métier consiste à trouver ceux qui en ont un.
Vous appelez pour Arbitrage Partners
- Quand les campagnes de nos clients sont creuses, vous appelez les banques d'affaires, les fonds et les cabinets que nous voulons comme clients.
- Vous posez un premier rendez-vous avec notre équipe, qui leur présente nos services.
Vous choisissez vos heures
- Vous placez vos sessions d'appel où vous voulez, aux heures où les dirigeants décrochent : le matin, dans la journée ou en début de soirée.
- La liste se travaille à votre rythme, au fil du mois. Il faut simplement pouvoir y consacrer plusieurs heures par jour.
Profil recherché
- Vous êtes étudiant en école de commerce ou en master de finance, en césure ou avec un emploi du temps qui vous laisse des heures libres en semaine.
- Vous décrochez le téléphone avec plaisir, et un refus ne vous coupe pas l'élan pour l'appel suivant.
- Une objection vous donne envie de poursuivre la conversation : « je ne vends pas », « envoyez-moi un mail », « j'ai déjà mon expert-comptable ».
- Vous pouvez consacrer plusieurs heures par jour aux appels, du lundi au vendredi.
- Vous êtes disponible au moins six mois.
- Votre français est natif ou bilingue.
- Vous avez un statut de micro-entrepreneur, ou vous êtes prêt à le créer. La démarche est gratuite et se fait en ligne.
Apprécié
- Une première expérience de vente, même courte : job étudiant, association, porte-à-porte.
- Un stage en M&A, en transaction services ou en fonds d'investissement.
Pourquoi nous rejoindre
Un accélérateur de carrière
- Dans le conseil et la finance, la hiérarchie suit une seule ligne : qui amène les clients.
- Vous commencez par cette compétence. La plupart des gens l'apprennent après dix ans de dossiers.
- Vous parlez chaque semaine à des associés de cabinet, à des associés de fonds et à des dirigeants. Votre carnet d'adresses grossit chaque mois, et il vous suit partout.
Un accélérateur de compétences commerciales
- Notre intérêt est de faire de vous un expert de la vente. Vous apprenez à générer du nouveau business, une compétence que vous garderez toute votre carrière.
- Chaque semaine, nous prenons une heure ensemble pour écouter vos appels et chercher ce qui peut vous faire aller plus loin.
- Le script de votre campagne évolue avec ce que vous entendez au téléphone.
Un environnement fait pour appeler
- Une tranquillité d'esprit : un fixe qui tombe chaque mois, avant votre premier résultat, et des primes déplafonnées.
- Une liste prête à appeler : chaque dirigeant a été choisi société par société, selon la taille et le secteur que visent nos clients.
Où mène ce poste
Vous commencez par l'appel à froid et vous posez les rendez-vous.
Au fil des mois, deux chemins s'ouvrent à vous.
- Vous passez côté client et vous menez vos propres rendez-vous de découverte, ce qu'on appelle ailleurs un account executive.
- Vous encadrez l'équipe qui prospecte.
Nous refaisons le point tous les trois mois, chiffres en main.
Vos outils
Une ligne d'appel dédiée avec son numéro, et un script généré sur mesure pour chaque dirigeant que vous appelez.
Nos outils remplissent le CRM à partir de vos appels. Vous passez vos journées au téléphone, et vous ne perdez pas vos soirées à ranger des fiches.
Déroulement des entretiens
- 1Vous postulez en remplissant le formulaire en bas de cette page. Comptez deux minutes.
- 2Gabriel Dobricean, président d'Arbitrage Partners, vous rappelle pour un premier échange de cinq minutes : votre parcours, vos disponibilités, votre statut.
- 3Vous passez ensuite un entretien d'une demi-heure avec lui. Il se termine par un appel à froid simulé, avec le script que nous fournissons.
- 4Si l'exercice est concluant, nous signons un bon de mission, avec une période initiale de trente jours pour vérifier ensemble que la mission vous convient.
Rémunération
Le forfait mensuel rémunère le traitement de la liste qui vous est confiée. Il vous est acquis chaque mois, dès le premier.
Pour nos clients, un rendez-vous est qualifié quand vous avez parlé au dirigeant ou à l'actionnaire principal, que son entreprise dégage au moins 800 000 € d'EBITDA, et qu'il envisage de la vendre dans les deux prochaines années. La prime est due une fois le rendez-vous tenu avec l'associé.
Pour Arbitrage Partners, la prime est due au second rendez-vous : celui où le prospect revient, après la présentation de nos services, pour aller plus loin.
L'objectif est de 10 rendez-vous qualifiés par mois. Les primes sont déplafonnées.
Un mandat vous revient dès lors que le premier rendez-vous vient de vos appels, même si la signature arrive neuf mois plus tard. La mission se poursuit tant que vous tenez en moyenne 5 rendez-vous qualifiés par mois. Vous organisez votre temps et vous restez libre de travailler pour d'autres clients.
Combien vous gagneriez
Réglez le nombre de rendez-vous qualifiés et de mandats signés dans le mois.
Mandats signés dans le mois
Total du mois
2 600 € HT
Sur douze mois, à ce rythme
31 200 € HT
Part liée à vos résultats
1 600 € HT
62 % du total
Hypothèses
Estimation indicative. Les primes des seconds rendez-vous Arbitrage Partners s'ajoutent, et le forfait vous est acquis dans tous les cas.